Männer führen
anders.
Führung und Männlichkeit -
Ein Balanceakt?
Was bedeutet es heute, ein Mann zu sein?
Und was bedeutet es, zu führen?
Die Anforderungen sind oft widersprüchlich:
Du sollst stark sein, aber auch einfühlsam.
Du sollst Entscheidungen treffen, aber dabei rücksichtsvoll sein.
Du sollst Leistung zeigen, aber dein Team nicht abhängen.
Viele Männer in Führungspositionen spüren diesen Spagat – und die Unsicherheiten, die er mit sich bringt.
Das MÄNNER FÜHREN ANDERS Seminar lädt dich ein, innezuhalten und zu entdecken. Du bekommst den Raum, dich selbst als Mann und als Führungskraft besser zu verstehen. Was treibt dich an? Was blockiert dich? Wie kannst du so führen, dass es sich für dich echt anfühlt?
Wir sprechen über Themen, die oft unausgesprochen bleiben, z.B.:
Wie findest du die Balance zwischen Nähe und Distanz?
Darfst du Fehler machen – und Schwäche zeigen?
Wie führst du, ohne dich in den Erwartungen anderer zu verlieren?
Ein Inhouse-Seminar für Reflexion, Austausch und klare Impulse. Neue Wege zu entdecken – für dich, deine Führungsrolle und dein Team.
Danach: eine Community, die dich weiter begleitet.
Leitung
TIMO KUSKE-HUHNHOLZ
JASCHAR MAHMOUDIAN
Broschüre (PDF)
Kontakt
Kennenlern-Termin
hier wird angepackt, erlebt und ausprobiert
Männer haben über Jahrzehnte Führung geprägt – und gleichzeitig verändert sich gerade viel. Neue Erwartungen, mehr Vielfalt, andere Ansprüche an Zusammenarbeit.
Genau deshalb lohnt es sich, als Mann bewusst hinzuschauen: Welche Rolle willst du einnehmen? Welche Haltung macht dich wirksam? Und was brauchst du, damit Führung für dich stimmig bleibt?
Wir finden: Hier liegt enormes Potenzial. Für dich persönlich – und für die Teams und Organisationen, in denen du Verantwortung trägst.
Was erwartet dich?
In diesem Seminar reflektierst und stärkst du deine Führungsrolle. Wir behandeln deine alltäglichen Herausforderungen und unterstützen dich, klarer, authentischer und wirksamer zu handeln – mit praxisnahen Impulsen und sofort anwendbaren Werkzeugen.
Authentisch führen
Wie kannst du deine Stärken als Mann bewusst einsetzen?
Was bedeutet Authentizität in deiner Führungsrolle?
Wie entwickelst du eine Führung, die zu dir passt – ohne dich zu verstellen?
Klarheit in schwierigen Gesprächen
Wie sprichst du unangenehme Themen an, ohne abzuschrecken?
Wie setzt du klare Grenzen – für dich selbst und andere?
Wie bleibst du souverän, auch wenn es Konflikte gibt?
Teamvertrauen und Zusammenarbeit
Wie schaffst du eine Arbeitsatmosphäre, in der sich dein Team sicher fühlt?
Wie förderst du echte Zusammenarbeit, statt nur Aufgaben zu verteilen?
Wie gehst du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten in deinem Team um?
Gestaltung von Veränderungen
Wie kannst du dein Team durch Veränderungen führen?
Wie bleibst du selbst flexibel und offen für Neues?
Wie förderst du eine Kultur, die Veränderung als Chance sieht?
Die Verantwortung liegt bei dir.
Wie willst deine männliche Führungsrolle gestalten?
mehr informationen
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Dieses Seminar ist für Männer, die in Führungsrollen arbeiten oder eine anstreben - im Beruf, im Verein oder privat.
Es ist für dich, wenn du dir Zeit nehmen möchtest, über deine Rollen nachzudenken. Egal, ob du schon lange Führungskraft bist oder gerade erst anfängst – hier findest du neue Impulse.
Warum? Weil die Anforderungen an Männer in der Führung oft herausfordernd sind. Du sollst stark sein, aber auch einfühlsam. Du sollst Entscheidungen treffen und gleichzeitig dein Team mitnehmen. In diesem Seminar erforschst du diese Herausforderungen. Du lernst, wie du als Führungskraft klar, echt und selbstbewusst handeln kannst.
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In diesem Seminar hast du die Gelegenheit, dich, deine Männlichkeit und deine Führung zu reflektieren. Du lernst, deine Stärken bewusster einzusetzen und Klarheit in schwierigen Situationen zu gewinnen. Hier kannst du neue Impulse mitnehmen, die du direkt in deinem Alltag umsetzen kannst.
Das Seminar hilft dir:
Klarer zu sehen, was dich als Führungskraft ausmacht.
Schwierige Gespräche selbstbewusst zu führen.
Dein Team besser zu verstehen und zu motivieren.
Mit Veränderungen und Unsicherheiten souverän umzugehen.
Deine Rolle als Mann und Führungskraft so zu definieren, wie du es möchtest.
Du gehst gestärkt und mit frischen Ideen nach Hause – bereit, Herausforderungen auf deine eigene, authentische Weise anzugehen.
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Im Seminar schaffen wir einen sicheren Raum, in dem du dich ausprobieren und neue Dinge über dich herausfinden kannst. Du kannst offen über deine Erfahrungen sprechen und dich mit anderen Männern austauschen. Es geht darum, Neues zu lernen und alte Muster zu hinterfragen – ohne Druck und in deinem eigenen Tempo. Du bekommst praktische Übungen, Feedback und Impulse, die dir helfen, dich und deine Führung besser zu verstehen.
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Die Welt hat sich verändert, und mit ihr die Rolle von Männern. Heute wird von Männern erwartet, vieles zugleich zu sein: stark und einfühlsam, entscheidungsfreudig und teamorientiert, mutig und reflektiert. Das schafft Herausforderungen und ruft nach neuen, zeitgemäßen Ideen von Männlichkeit – echt, klar und authentisch.
Ein Führungsseminar nur für Männer bietet den Raum dafür. Hier kannst du reflektieren, dich austauschen und herausfinden, was für dich als Mann und Führungskraft wichtig ist. Ohne fertige Antworten, dafür mit Offenheit, Respekt und der Chance, deinen eigenen Weg mit Klarheit und Selbstbewusstsein zu gestalten.
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In unserer Gesellschaft sind Macht, Geld, Status und ähnliche Ressourcen oft bei Männern konzentriert. Dieses Ungleichgewicht schafft Probleme – nicht nur für Frauen und nicht-binäre Menschen, sondern auch für die gesamte Gesellschaft und Wirtschaft. Das Seminar kann helfen, das zu ändern.
Hier bekommst du Werkzeuge, um die Welt – speziell die Arbeitswelt – gemeinsam mit anderen neu zu gestalten. Du kannst lernen, wie du Macht und Verantwortung bewusster einsetzt und so zu einem positiven Wandel beiträgst. Dieses Seminar gibt dir den Raum, über deine Rolle nachzudenken und zu entscheiden, wie du aktiv zu einer gerechteren und besseren Zukunft beitragen möchtest.
Deine Moderatoren
Timo Kuske-Huhnholz begleitet, moderiert und coacht als systemischer Organisationsberater Unternehmen und Teams zu den Themen Strategieumsetzung, Führungs- und Unternehmenskultur sowie Innovation. Er hat für und in diversen Konzernen (u.A. DKB, Siemens, Volkswagen) gearbeitet. Timo ist Ehemann, Vater, Marathonläufer und lebt in Berlin.
Jaschar Mahmoudian unterstützt als systemischer Organisationsberater, Business Coach und Gestalttherapeut Organisationen und Individuen in Veränderungsprozessen. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung als Führungskraft und Geschäftsführer in großen Unternehmen sind seine Schwerpunkte Führung, Konflikte und Changemanagement. Jaschar ist seit 20 Jahren verheiratet, hat 3 Kinder und liebt das Berliner Nachtleben.
